THÔNG TIN TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN – NH: 2024 – 2025
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN
Nhằm chuẩn bị cho năm học 2024 – 2025, trường THCS & THPT Hùng Vương cần tuyển dụng 1 số vị trí chức danh sau:
- Vị trí chức danh:
Giáo viên: Giáo viên giảng dạy các bộ môn Ngữ Văn, Toán, Tiếng Anh, Vật lí, Lịch sử, Địa lí, Giáo dục Công dân, Tin học, Âm nhạc, Mĩ thuật.
- Điều kiện tuyển dụng
2.1. Giáo viên diện chuyển công tác: phải đạt giáo viên dạy khá, giỏi cấp trường.
2.2. Giáo viên mới ra trường: tốt nghiệp Đại học Sư phạm hệ chính quy. Nếu tốt nghiệp trường đại học đa ngành thì phải có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
2.3. Điều kiện chung:
– Có thể giảng dạy cả 2 cấp học THCS và THPT.
– Có kỹ năng giảng dạy, năng lực sư phạm, không nói lắp, ngọng; năng động, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm cao và có ý thức học hỏi, cầu tiến.
– Có trình độ Tin học, biết soạn thảo văn bản và biết ứng dụng thành thạo công nghệ thông tin trong soạn, giảng, chấm; dạy học trực tuyến.
Ghi chú: ưu tiên ứng viên là người Đồng Nai; ứng viên là giáo viên đã và đang giảng dạy tại trường phổ thông.
- Mô tả công việc
– Xây dựng kế hoạch dạy học, kế hoạch bài dạy phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị;
– Tham gia giảng dạy đúng với chuyên ngành được đào tạo;
– Tham gia công tác chủ nhiệm;
– Nếu số tiết trong tuần không đủ 17 tiết, nhà trường sẽ phân công kiêm nhiệm các công việc như quản sinh, phụ trách Đoàn – Đội…
– Tham dự đầy đủ các buổi họp chuyên môn, các lớp tập huấn khi Sở, Phòng Giáo dục – Đào tạo triệu tập;
– Tham gia các hoạt động do nhà trường tổ chức;
– Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Lương
4.1. Với giáo viên thuộc diện chuyển công tác
– Lương sẽ được tính bằng mức lương hiện hưởng nơi trường cũ.
– Ngoài lương sẽ có thêm khoản phụ cấp thu hút.
4.2. Với giáo viên mới ra trường
– Lương sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
– Ngoài lương sẽ có thêm khoản phụ cấp thu hút.
- Quyền lợi
– Được nâng lương đúng thời hạn.
– Được nâng lương trước thời hạn nếu nỗ lực trong công việc và được ghi nhận.
– Chế độ thưởng Tết, hưởng kì nghỉ hè, nghỉ lễ tết, nghỉ phép, chế độ phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT, BHTN, chăm sóc sức khỏe, đồng phục …) theo quy định của nhà trường tại Qui chế chi tiêu nội bộ và quy định chung của Luật lao động.
– Được tham gia các chương trình đào tạo giáo viên trước khi giảng dạy. Tham gia các chương trình, khóa huấn luyện về phương pháp dạy học định kỳ theo chương trình đào tạo chuyên sâu của nhà trường.
– Có cơ hội phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp cao.
– Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện.
– Được cống hiến, làm việc hết mình và được lãnh đạo, tập thể ghi nhận, tôn vinh giá trị đích thực mà bạn mang lại cho sự nghiệp trồng người.
– Giáo viên ở các tỉnh xa sẽ được hỗ trợ 50% tiền thuê nhà.
– Được tuyển dụng vào làm ngay nếu đạt các yêu cầu của hội đồng tuyển dụng trường THCS & THPT Hùng Vương.
- Hồ sơ xin việc gồm
– Đơn ứng tuyển (bản viết tay);
– Đơn xin việc (bản viết tay);
– Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương);
– Bản sao văn bằng chứng chỉ (có thị thực)
– Bản sao Thẻ căn cước công dân hoặc chứng minh nhân dân (có thị thực)
– Giấy khám sức khỏe.
- Hạn nộp: từ ngày thông báo đến khi đủ chỉ tiêu.
- Nhận hồ sơ trực tiếp
Cô Phạm Thị Kim Dung, phụ trách chuyên môn trường THCS & THPT Hùng Vương. Điện thoại di động : 0947925935